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编辑评论：

《可复制的领导力》是范登出版的团队最新电子书，教你如何成为一名合格的领导者，如何更好地学习优秀的领导力管理员工，共九章书中，欢迎下载学习。

电子书内容简介

在互联网时代，每个知识工作者都是管理者。领导力不再是某些人的专属能力，而是成为每个人赖以生存和发展的硬技能。

领导力不是先天基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、实用的工具：沟通窗口、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抓住机遇，活得有尊严和尊严，然后：

领导力是你的人生历程！

PDF 书籍作者

樊登

3,000,000+订阅者App“翻灯读书会”创始人，国内领导力专家。他提出的“可复制型领导”的理念、方法、实践技能和经验，深刻影响了海尔、华为、苏宁、中国银行等企业，并通过北大总裁班和清华MBA项目进一步传播。

本书主目录预览

第 1 章 80% 的管理者可以达到 80 分

第2章明确角色定位，避免自己动手

第 3 章构建游戏化组织，让工作更有趣

第 4 章澄清关系并建立团队一致性

第 5 章用目标管理人，而不是人

第 6 章使用沟通窗口改善人际沟通

第 7 章学会倾听并创造良性沟通渠道

第8章：及时反馈让员工尊重你、信任你

第 9 章：有效利用时间，拒绝无效努力

书评

1、每次和范先生聊天，我都很受启发。他似乎拥有无穷无尽的工具和方法。我们在创业中遇到的任何问题，在他身上总有一个特别贴切的原则。而最难得的是，范老师创办的范登读书会，发展得和小黄车一样迅速，这是我最敬佩的商业模式。

2、一个好的管理必须建立一个制度，使领导者在场和不在场的结果是一致的。只有这样，领导者才能真正得到解放。领导者必须明白，总会有离开的一天。能否建立制度，是企业能否长期稳定的关键。

3、领导力是所有创业公司都必须克服的障碍。当业务快速发展时，团队沟通、效率等一系列矛盾就会被掩盖。我们通常缺乏规范的领导工具来解决这些问题。范登的书为我们提供了一个行之有效的系统方法，从中可以看出范登读书会为什么能够快速稳健地发展，值得所有创业者学习！